快乐飞艇通网的吗
 
當前位置:首頁 > 新聞中心 > 計劃總結
2019年全市衛生健康工作要點
2019-04-12 15:39:25 來源: 辦公室

按照市委、市政府和河南省衛生健康委的工作安排部署,圍繞讓全市衛生健康事業高質量發展,助推開封更加出彩的奮斗目標,2019年重點抓好以下工作:

一、全面加強黨的建設

(一)以黨的科學理論武裝黨員干部,強化政治建設

1.組織系統廣大黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。通過開展各級黨委(黨總支、黨支部)理論學習中心組學習,基層黨支部“三會一課”等形式,系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想,推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走,真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。開展“不忘初心,牢記使命”主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,促進系統廣大黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

2.認真學習貫徹落實《關于加強黨的政治建設的意見》和《關于加強公立醫院黨的建設的意見》。切實轉變衛生健康系統黨的領導機制和領導方式,把黨的政治建設放在首位。堅持黨組(委)把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的職責,完善黨委領導下的院長負責制。以基層黨建“1135”工程為抓手,深入推進衛生健康系統基層黨的建設,重點抓好基層黨組織基本制度的落實。

(二)突出政治標準,進一步加強干部隊伍建設

1.堅持政治標準,嚴格干部選拔任用。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》,匡正選人用人風氣,始終把政治標準放在第一位,注重選拔任用牢固樹立“四個意識”、自覺堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部,建設建設一支政治素質高、綜合能力優、創新意識強、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍,配齊配強各級領導班子。

2.加強干部監督管理。強化對干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核,建立健全干部監督管理動態工作機制,綜合運用組織處理、監督執紀等方法措施,加大對干部問題的處理力度,營造風清氣正的政治生態。

(三)落實黨風廉政建設主體責任

1.建立健全黨風廉政建設主體責任鏈條。各單位黨委(黨總支、黨支部)要切實承擔起黨風廉政建設主體責任,按照主體責任清單,進一步落實黨組織主體責任、黨組織書記第一責任和黨組織班子成員“一崗雙責”。根據實際情況,今年將抓班子成員“一崗雙責”作為落實主體責任的重點,進一步建立健全落實機制,完善監督措施,促進責任層層落實。

2.完善黨風廉政建設監督機制,促進全面從嚴治黨向縱深發展。加強對各級黨組織貫徹落實中央和省市委重大決策部署、履行黨風廉政建設主體責任、落實全面從嚴治黨工作任務情況的監督檢查,加強對各級黨員領導干部遵從黨章、嚴明政治紀律、嚴守政治規矩情況的監督檢查。各級黨組織要支持各級紀檢監察機構履行監督責任,積極配合做好執紀監督工作。

二、深化醫藥衛生體制改革

(一)拓深公立醫院綜合改革

1.抓好現代醫院管理制度實施。進一步擴大醫院章程試點范圍,二級及以上公立醫院和社會力量舉辦的非營利性醫院達到40%以上。抓好所屬公立醫院績效考核和綜合改革效果評價,確保醫療費用增長幅度控制在9.7%以內。

2.抓好“兩個允許”政策落實。在試點基礎上逐步推進公立醫院薪酬制度改革工作,加快探索建立符合醫療行業特點的薪酬制度。

3.完善落實藥物政策。鞏固藥品采購“兩票制”成果,強化短缺藥品供應保障。基層醫療機構、二級、三級綜合醫院(含中醫院)基本藥物使用比例要分別達70%、50%、30%,專科醫院努力提高基藥配備比例,確保基本藥物主導地位。堅持公立醫院藥房的公益性,公立醫院不得承包、出租藥房,不得向營利性企業托管藥房。配合醫保部門做好藥品耗材帶量招標采購,做好降價藥品進醫院工作。

(二)構建分級診療新格局

1.加強緊密型醫聯體建設。網格化推進城市醫療集團建設,由三級醫院牽頭,與區級醫療機構、專科醫院、社區衛生服務中心等聯合組建市域管理緊密型醫療集團,健全上下轉診通道。

2.深化縣域綜合醫院服務能力。按照“縣鄉一體、鄉村一體”原則,由縣級公立醫院牽頭,每個縣組建1-2個緊密型縣域醫共體,6月份之前啟動實施,年底前取得明顯成效。鄉鎮衛生院堅持公共衛生和基本醫療并重,探索建立“公益一類保障和公益二類激勵相結合”的運行新機制;落實村醫基本藥物、基本公衛、家庭醫生簽約、到齡退出等各項補助政策,保持村醫隊伍穩定。

3.做實做細家庭醫生簽約服務。進一步推行智能化簽約,實現鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心全覆蓋,完成城鄉家庭醫生簽約信息的整合。保障重點人群、重點病種的簽約服務,做到簽約一人、履約一人。落實簽約服務費等政策,調動家庭醫生積極性。

4.積極發展遠程醫療。推進遠程醫療中心建設,為基層提供遠程會診、遠程影像、遠程心電等服務,市級遠程醫療平臺聯通到縣鄉、縣級遠程醫療平臺到鄉村,實現市縣鄉村四級貫通。開展“互聯網+醫療健康”便民惠民活動,建立完善市級預約診療服務平臺,60%以上的二級醫院能夠提供分時段預約診療、智能分診、候診提醒、檢查報告推送、診間結算、移動支付等線上服務,50%以上的三級醫院實現院內醫療服務信息互聯互通。

三、增強醫療健康服務能力

(一)推進重點衛生項目建設

市中心醫院新院區、市傳染病醫院遷建、市婦幼保健院舊病房樓改造項目年內開工;市中醫院國家中醫藥傳承創新工程完成相關手續,確保資金明年落實到位;市中醫院全科醫師培訓基地、市隴海醫院醫養結合改造項目年底前竣工;持續推進婦兒醫院、市兒童醫院門診醫技綜合樓項目;完善市人民醫院新病房樓、市第二中醫院西擴、市婦幼保健院東院區項目前期手續。

(二)實施區域醫療中心建設

1.推進10個市級區域醫療中心建設。出臺《開封市區域醫療中心建設規劃》和各區域醫療中心的建設方案,2019年建成2個區域醫療中心。

2.積極爭創省級醫學中心。圍繞規劃的10個省級醫學中心結合自身優勢,積極爭取創建,進一步提升我市高端醫療服務能力。

3.傾力打造縣域醫療中心。結合縣域綜合醫院,尉氏縣作為試點縣,高標準建設好縣域醫療中心,確保如期達標。其他各縣區積極爭取黨委、政府支持,加大投入力度,做好前期準備工作,確保明年實現縣域醫療中心全覆蓋。

四、人才隊伍建設及醫學科技創新

(一)大力引進培養高層次人才

實施“百人名醫計劃”,采取引進和培養雙重渠道加大對高層次衛生人才隊伍建設。持續做好“五位一體”人才工程,落實公立醫院自主引進博士和副高級及以上高層次人才到崗后實施備案制的招才引智政策,不斷增強衛健系統高水平醫療衛生人才隊伍。

(二)加強基層衛生人才隊伍建設

認真實施“369”人才工程。完善醫務人員下基層的薪酬、職稱、周轉房等激勵機制,確保招錄人才“下得去、留得住、用得好”。落實好全科醫生培養與使用激勵機制,確保到2020年實現城鄉每萬名居民擁有2名全科醫生。年內完成鄉村兩級醫務人員技術輪訓和繼續教育3500人次。

(三)加強科技創新能力建設

積極與國家重大科研項目工程和重點實驗室銜接,搭建區域協同創新平臺。以省部、省市、市校共建項目為抓手,開展多學科交叉、多領域融合臨床研究,推動醫學科研成果轉化。

嚴防醫療泄密,加強科研倫理管理和科研誠信制度建設。

五、提升衛生健康服務水平

(一)加強公共衛生服務能力建設

1.扎實做好基本公共衛生服務。持續抓好15項基本公衛服務項目,落實好“五個一”(印發一本《應知應會》手冊、一套宣傳海報、一部宣傳片、一段公益廣告、一本合格證書)要求,做實國家基本公衛服務,提高基層衛生人員服務能力。

2.強化重大疾病防控。實施重大疾病量化分級管理制度,推進免疫規劃標準化建設,提高示范預防接種門診比例,保持疫苗95%接種率,確保疫苗預防接種安全有效。

持續開展肺結核病按病種付費工作,嚴防學校結核病聚集暴發。扎實開展慢病防控示范區創建和健康中原——疾控行活動,繼續做好慢性病、地方病、精神疾病防控工作。

強化艾滋病綜合防控,加大重點人群干預力度,持續保持低流行態勢。

3.強化職業病危害防控。深化重點行業領域職業病危害治理,控制和消除職業病危害。推動建立職業病防治聯席會議制度,協調落實工傷、醫保、救助等政策,重點做好塵肺病等職業病患者救治保障。

4.持續提升衛生應急能力。加強應急隊伍建設,做好突發事件緊急醫學救援處置及重大活動醫療衛生應急保障;開展全民自救互救衛生應急五進活動。

5.擴大院前急救網絡覆蓋面。加強農村地區急救體系建設。建立完善110、120、119聯動機制,暢通市縣鄉三級急救綠色通道,啟動“120區域智慧急救信息管理平臺”建設;為市120急救指揮中心購置一批急救車,強化急診值班值守,提供24小時急診服務,進一步提升急救保障能力。

(二)提升醫療健康服務水平

1.做好“進一步改善醫療服務行動計劃”。繼續開展“患者滿意提升工程”,持續加強五大中心建設,進一步改善服務質量,提高患者滿意度。

2.持續提升醫療管理水平。推進醫院評審評價和二級以上醫院“十大指標”運行監管,強化質控中心建設,加強臨床路徑管理,探索通過DRGs等方式開展醫院績效評價,大力推進臨床藥事制度建設,規范抗菌藥物臨床應用,強化醫院感染管理,加大醫療廢物回收處置監督力度。

加強血液質量安全體系建設,確保對我市醫療機構和省人民醫院臨床用血供應安全。

3.開展“優質服務基層行”活動。通過以評促建,典型帶動,確保20%鄉鎮衛生院、10%社區衛生服務中心的服務能力達到基本標準,遴選一批參加二級醫院執業評審。探索推進社區醫院試點,社區衛生服務中心可加掛社區醫院牌子。

4.加強人口監測和家庭發展工作。建立完善人口監測制度,分析和預測人口發展趨勢。落實計劃生育家庭、計劃生育特殊家庭各項獎勵扶助政策,鞏固落實“五定兩包”聯系人制度、就醫綠色通道、家庭醫生簽約服務“三個全覆蓋”。

推進計劃生育藥具免費發放服務網絡建設,全力打造“互聯網+藥具發放”服務平臺。

發揮計生協積極作用,繼續開展生育關懷行動。

5.提升干部保健服務水平。按照“精心、周到、盡力”要求,增強服務意識,創新服務措施,做精、做細、做實干部保健工作,保障好各級保健對象身心健康。

(三)增強婦幼健康保障能力

完成5.2萬人的“兩癌”篩查任務,產前篩查目標人群覆蓋率達到50%以上,新生兒“兩病”和聽力篩查率達到90%以上。

開展危重孕產婦救治中心、新生兒救治中心標準化建設,切實降低高齡高危孕產婦死亡率;落實國家母嬰安全提升計劃,狠抓保健院標準化建設和規范化管理,繼續開展保健院等級評審。

(四)積極應對人口老齡化

積極探索建立整合型老年健康服務體系建設,逐步為慢性病、老年病、大病恢復期、生命終末期等老年患者提供連續性的醫療服務。

二級以上醫療機構開設老年病科,增設老年醫療養護床位。市隴海醫院按期完成項目改造。開展安寧療護試點。支持各醫療機構積極設置健康養老區域,提升我市醫養結合服務能力。

(五)全面加強健康促進教育

1.實施“健康素養促進行動”。推進健康教育下基層、進學校、入家庭,力爭健康巡講達到1000場。發揮醫療衛生機構作為健康促進教育主陣地作用,加強對患者的健康知識宣傳教育,堅持做好“一病兩方”工作。

2.深化“健康細胞”工程。持續推進城鄉環境衛生整潔行動,加大衛生城鎮創建力度;推進農村人居環境整治,配合做好農村改廁任務。

(六)擴大對外開放交流合作

積極參與“健康樂谷”規劃的制定和實施。認真開展醫療援外工作,做好援助贊比亞醫療隊整建制組隊;加強“市校合作”,促進河南大學附屬中醫院建設;推進河大一附院與市醫科所合作。

六、持續做好健康扶貧

(一)完善工作機制

持續開展健康扶貧規范化、標準化、制度化“三化”建設,認真落實“三免兩優”扶貧政策,嚴格落實“先診療后付費”和“一站式”結算服務。

(二)開展大病慢病分類救治

認真做好大病集中救治,救治率達到95%以上;切實做好貧困患者慢病鑒定工作,簽約服務率達到100%。

(三)強化醫療保障

醫療機構配合醫保部門做好醫療費用報銷工作,規范醫療服務行為,減少醫保目錄外用藥,嚴控貧困患者醫療費用自付比例,降低縣域外就診率。

(四)提升貧困地區健康服務能力

今年我市44個預脫貧村衛生室全部實現標準化建設,至少有1名合格村醫,常用藥物配備齊全,滿足貧困患者基本用藥需求;對已脫貧村衛生室開展“回頭看”,加強整改提升。

(五)加強貧困地區健康促進

優先對貧困村醫務人員開展疾病防控知識、中醫藥知識培訓,優先為貧困村落實免費“兩癌兩篩”檢查。繼續開展“百醫包百村”、“等額對調”等幫扶工作,提升貧困村衛生室能力,為貧困群眾提供義診服務,指導患病貧困人口科學就醫。

七、持續發展中醫事業

出臺《開封市中醫藥發展戰略規劃(2019--2030)》;持續開展“雙核心指標考核”工作。

強力推進國家中醫藥傳承創新工程、國家和省級區域中醫專科診療中心、中醫藥健康旅游示范基地等項目建設。

加強基層醫療衛生機構中醫服務能力,年底前社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院的中醫館建成率要達到市政府要求。

積極做好中醫藥“一法一綱要”的宣傳實施工作。

八、持續強化行風建設

(一)切實加強行業作風建設

嚴格執行醫療衛生行業行風建設“九不準”規定,堅決查處醫藥購銷領域商業賄賂和辦醫行醫中的不正之風。

強化法治建設,創建法治建設示范單位。深化“放管服”改革,按照“最多跑一次”的要求,扎實抓好“一網通辦”。

繼續推行“雙隨機一公開”制度,深化事中事后監督管理,強化“網上監督”、“數字化監督”,開展凈化醫療市場專項行動,嚴厲打擊衛生健康行業各種違法違規行為。

(二)全力做好風險防范工作

推進“平安醫院”創建工作,推進醫療責任保險,強化醫療糾紛調解處置。

全面加強安全生產風險隱患雙重預防體系建設,推進安全生產信息化,切實消除安全隱患。

做好掃黑除惡工作,依法分類處置群眾信訪訴求,確保全市衛健系統平穩運行。

(三)強化輿論宣傳弘揚正能量

依托“5.12”護士節、“8.19”醫師節等節日,積極宣傳行業正面典型,在全社會樹立醫務工作者良好形象。

開展慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳,深入宣傳衛生健康工作新成就和群眾獲得的健康實惠。

健全重大衛生健康新聞發布機制,加強與媒體溝通,主動應對負面輿情,為衛生健康事業發展營造良好的輿論氛圍。


快乐飞艇通网的吗 26选5 支付宝理财会不会亏本金吗 加权股票指数 2288体育足球比分 25选7 东京热系列合集迅雷下载 22选5 山西快乐10分 2012年3月股票推荐 最近买什么股票好 理财平台哪个好靠谱 月入2000元理财术 股票推荐群 新疆18选7 中石化股票融资的成功 特发信息股票